Joachim Kinder Yacht Design

Германия
Иоахим Киндер, Основатель студии
Я верил, что могу создать что-то новое в яхтенной индустрии.
Иоахим Киндер
Основатель студии

Описание дизайнера Joachim Kinder Yacht Design

История бренда

Немецкая компания Joachim Kinder Yacht Designs существует с 90-х годов и базируется в Мюнхене. Ее основатель, промышленный дизайнер Иоахим Киндер (Joachim Kinder), в начале карьеры работал с автомобилями. Более десяти лет он сотрудничал с фирмой Hymer — крупным производителем домов на колесах. Однако Киндеру не давали покоя новаторские идеи и увлечение лодками. Работая над диссертацией, он создал инновационную панель управления для моторных яхт. В Германии проект был отмечен премией Braunpreis. О Киндере написали СМИ, и он получил первый крупный заказ от немецкой яхтенной компании.

Философия

Родившись на стыке двух индустрий, бренд и сейчас практикует универсальность. Быть лишь дизайнером в J. Kinder Designs недостаточно. Специалист должен владеть эргономикой, знать производство и работу систем, думать об экологии и даже применять психологию для понимания потребностей клиента. Такой подход стирает границы отраслевых рамок и делает рабочий процесс свободнее.

Специализация

Компания занимается внешним и внутренним дизайном яхт, а также их рефитом. Кроме этого, в портфолио бренда — автомобильные компоненты (в основном для трейлеров), оборудование для типографий, роботы для покраски машин.

Сотрудничество с верфями

Бренд проектировал яхты для турецких верфей Bilgin Yachts и Peer Gynt Yachts, европейских Moonen, Avangard Yachts, German-Yachts, Cantiere Navale Riviera, а также эмиратской Dubai Marine.

Знаковые проекты

Среди судов бренда, отмеченных наградами, моторная яхта White Heaven III, номинированная на National Design Award Gute Form и The Showboats Award. Мегаяхта Tatiana длиной 45 метров стала победителем World Superyacht Awards в 2012 году. 

Команда

Большая часть сотрудников J. Kinder Designs работает удаленно: это инженеры, архитекторы, дизайнеры, 3D-специалисты. В компании любят молодых сотрудников с гибким мышлением, которые открыты новому, быстро схватывают свежие идеи по всему миру и оперативно их реализуют.